Recrutement - Le groupe Dubreuil recherche ses futurs collaborateurs en alternance avec Destination #1JOB
Le samedi 30 avril 2022, le groupe familial vendéen Dubreuil, investi dans la Distribution et dans le Transport aérien, organise la 6ème édition Destination #1JOB pour recruter ses prochains collaborateurs en alternance issus d’une formation commerciale de niveau BAC+2/+3.
Placée sous le signe de la convivialité, cette journée de recrutement collective lancée en 2015 permet non seulement aux postulants de découvrir les différentes activités du groupe Dubreuil, mais aussi de révéler leur personnalité, leurs talents et leur motivation pour intégrer l’entreprise.
#30 postes en alternance à la clé
Le groupe vendéen recherche des profils commerciaux pour trois de ses métiers : la distribution automobile, de matériels agricoles et de matériels BTP.
Grâce à la diversité de ses entreprises, le groupe Dubreuil permet aux étudiants en alternance de s’épanouir et se former dans des PME à taille humaine et reconnues chacune dans leurs marchés.
Pour cette édition, les opportunités d’apprentissage sont proposées dans plusieurs régions de l’hexagone : les Pays de la Loire, la Bretagne, le Centre-Val de Loire et la Nouvelle-Aquitaine.
L’alternance, un cap vers l’emploi
Si les formations en alternance étaient auparavant délaissées, elles sont désormais largement plébiscitées par les jeunes. Elles permettent à la fois de connecter l’étudiant au monde du travail, de lui apporter un premier bagage solide et une certaine confiance pour débuter sa carrière professionnelle. Cette vision est aussi celle du groupe Dubreuil qui mise sur l’alternance comme une voie vers un emploi durable.
C’est ce qu’explique Béatrice Laude, Directrice des Ressources Humaines du groupe Dubreuil : « Nous recrutons plus de 100 jeunes par an en contrat d’alternance. Nous les accompagnons tout au long de leur formation grâce à des tuteurs spécifiquement formés et nous leur donnons des perspectives claires avec l’objectif de les intégrer ensuite au sein de nos entreprises. L’alternance fait partie intégrante de la politique RH du groupe Dubreuil. »
Révéler les talents commerciaux de demain
Au sein du groupe Dubreuil, nombreux sont les exemples de réussite. C’est le cas de Quentin Rivière qui a participé à la 2ème édition Destination#1JOB en 2017. Après un contrat en alternance d’un an en tant que Technico-commercial agricole chez M3, il a rejoint par la suite une autre filiale du groupe Dubreuil - Migaud – au sein de laquelle il exerce depuis près de 4 ans la fonction de Commercial / Démonstrateur.
« Après une année de Licence Négociateur Chargé d’Affaires à l’IFACOM, j’ai postulé à Destination#1JOB et mon profil a été retenu pour participer à la session de recrutement. C’était très enrichissant d’échanger avec les équipes RH du groupe Dubreuil lors de cette journée. Ils ont su me mettre à l’aise et se sont montrés à l’écoute pour me proposer une formation en adéquation avec mon goût pour les machines agricoles. J’ai ainsi pu intégrer l’entreprise M3 comme technico-commercial Agricole durant 1 an, accompagné par un tuteur. Cette année m’a permis de me former et m’a ouvert des perspectives professionnelles au sein du Groupe. J’ai alors intégré Migaud où l’équipe m’a rapidement fait confiance et m’a confié de nouvelles missions en tant que démonstrateur. »
Quentin Rivière
Pour en savoir plus sur l’opération : https://www.groupedubreuil.com/actualites/destination-one-job
