Lancement du parcours PREMIÈRE VOIE
Pourquoi recruter en externe quand nous avons les ressources en interne ?
Au sein de notre Groupe, la promotion interne est une réalité.
Au cours des 12 derniers mois, 180 personnes ont eu une promotion.
Et ça tombe bien, car pour 41% des collaborateurs de notre Groupe, la possibilité d’évoluer est une attente prioritaire (Baromètre 2018).
Le parcours « 1ère voie », c’est quoi ?
C’est un parcours destiné à des collaborateurs identifiés, lors des Comités RH, comme ayant le potentiel d’évoluer vers une fonction managériale.
Il a pour objectif de leur permettre de valider leur projet professionnel et de les préparer à cette évolution en leur donnant les meilleures chances de réussite.
Il prévoit 4 journées, sur un an, avec du travail de groupe en intersession.
La première promo a été lancée le vendredi 8 novembre. Elle est composée de 10 personnes des filières commerciales et techniques des pôles Automobile, Matériels BTP et Agricole.
Et après ?
Les parcours professionnels et la mobilité interne sont un axe prioritaire de notre politique RH.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés des nouveaux dispositifs au fur et à mesure qu’ils se mettent en place.
La première promotion du parcours :
