MENTION IMPORTANTE RELATIVE A VOS DONNEES PERSONNELLES

Quel est l’objectif de ce formulaire ?
Le groupe Dubreuil a créé des accès WhatsApp dédiés à chacune de ses filiales, pour permettre à ses collaborateurs d’être informés de tous les évènements autour de l’IMOCA GROUPE DUBREUIL, de recevoir des messages du Skipper Sébastien Simon, de lui adresser des messages, et de vivre avec lui ses courses au large.
Dans cet objectif, nous recueillons votre prénom, votre nom, le numéro de téléphone mobile de votre choix (professionnel ou personnel), et votre filiale d’appartenance.
Ce groupe est exclusivement réservé aux collaborateurs du groupe Dubreuil qui le souhaitent, s’ils consentent expressément à y être inscrits aux conditions décrites ci-après.

Que faisons-nous de vos données personnelles ?
Nous conservons vos données aussi longtemps que l’IMOCA GROUPE DUBREUIL participera à des courses au large ET pour toute la durée de votre contrat de travail avec une filiale du groupe Dubreuil.
Après votre inscription, vous pourrez néanmoins et à tout moment retirer votre consentement en quittant le groupe WhatsApp ou adressant un courriel à l’adresse rgpd@groupedubreuil.com (en précisant « IMOCA WhatsApp » en objet).

Avec qui partageons-nous vos données personnelles ?
Nous attirons particulièrement votre attention sur les éléments suivants :
•    Seules vos coordonnées et les éléments que vous complèterez sur votre profil WhatsApp seront partagées, à l’exclusion des messages et appels envoyés ou reçus.
•    Si vous êtes déjà inscrit sur WhatsApp au numéro de téléphone choisi, vous avez déjà consenti à partager vos données personnelles avec WhatsApp et avec ses partenaires membres du Groupe Meta.
•    Si vous n’étiez pas déjà inscrit sur WhatsApp au numéro de téléphone choisi, vous consentez à ce que le groupe Dubreuil transmette vos données personnelles à WhatsApp, qui les partagera avec ses partenaires membres du Groupe Meta. Notez qu’en téléchargeant l’application WhatsApp, vous pourriez autoriser celle-ci à accéder à la liste de contacts de votre téléphone.
Pour plus de détail, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité des données de WhatsApp

Quels sont vos droits sur les informations et contenus partagés ?
Nous vous demandons de ne pas transférer les informations et contenus reçus sur WhatsApp, et de limiter leur enregistrement à des fins strictement personnelles et privées.
En aucun cas nous ne cédons aux utilisateurs de WhatsApp les droits à l’image et de propriété intellectuelle associés aux publications et contenus.
Nous vous rappelons les principes de notre charte informatique, applicable aussi à l’utilisation de l’application WhatsApp mise à la disposition des collaborateurs du groupe Dubreuil : 
•    L’utilisateur ne doit pas consulter, ni diffuser des documents internet ou autres à caractère raciste, pornographique, pédophile, injurieux, diffamatoire… et, de manière générale, ne pas diffuser ou consulter d’informations présentant le caractère d’un délit ; il doit s’imposer le respect des lois en la matière,
•    Il ne doit pas se connecter ou essayer de se connecter sur l’application WhatsApp autrement que par les dispositions prévues par le groupe Dubreuil ou sans y être autorisé par les responsables habilités,
•    Il ne doit pas se livrer à des actions mettant sciemment en péril la sécurité ou le bon fonctionnement de l’application WhatsApp auquel il accède,
•    Il ne doit pas usurper l’identité d’une autre personne et il ne doit pas intercepter de communications entre tiers,
•    Il ne doit pas utiliser ces services pour proposer ou rendre accessible aux tiers des données et informations confidentielles ou contraires à la législation en vigueur,
•    Il ne doit pas déposer des documents sur l’application WhatsApp sans y être autorisé par les responsables habilités,
•    Il doit faire preuve de la plus grande correction à l’égard de ses interlocuteurs dans les échanges électroniques,
•    Il ne doit pas émettre d’opinions personnelles étrangères à son activité professionnelle susceptibles de porter préjudice au groupe Dubreuil ou à ses filiales.