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Lancement du parcours PREMIÈRE VOIE
Jeudi 14 novembre 2019 - Ressources Humaines

Lancement du parcours PREMIÈRE VOIE

Pourquoi recruter en externe quand nous avons les ressources en interne ?

 

Au sein de notre Groupe, la promotion interne est une réalité.
Au cours des 12 derniers mois, 180 personnes ont eu une promotion.
Et ça tombe bien, car pour 41% des collaborateurs de notre Groupe, la possibilité d’évoluer est une attente prioritaire (Baromètre 2018).

 

Le parcours « 1ère voie », c’est quoi ?

 

C’est un parcours destiné à des collaborateurs identifiés, lors des Comités RH, comme ayant le potentiel d’évoluer vers une fonction managériale.

Il a pour objectif de leur permettre de valider leur projet professionnel et de les préparer à cette évolution en leur donnant les meilleures chances de réussite.

Il prévoit 4 journées, sur un an, avec du travail de groupe en intersession.

La première promo a été lancée le vendredi 8 novembre.

Elle est composée de 10 personnes des filières commerciales et techniques des pôles auto, matériels TP et Agricole.

 

Et après ?

 

Les parcours professionnels et la mobilité interne sont un axe prioritaire de notre politique RH.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés des nouveaux dispositifs au fur et à mesure qu’ils se mettent en place.

 

 

La première promotion du parcours :

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